TechTargetジャパン -
前編「2011年はCIOの年収がダウン──CIOの適正年収は？」では、CIOをはじめとする米国のIT幹部の年収が明らかとなった。後編となる今回は、彼らがこの待遇をどう思っているのか、転職理由や給与満足度から分析する。
CIOは待遇に不満
東カロライナ大学でITディレクターを務めるジョエル・スウェット氏が予言する人材の大量流出は既に始まっているのかもしれない。調査の回答者に よると、上級IT幹部が退職する最大の理由は、より給料の高い企業に転職するためだ。2011年に転職した上級IT幹部および中堅IT幹部のほぼ半数 （45％）は「より高い給与水準を求めたため」と答えている。社内の組織再編も転職の大きな理由となっており、「合併あるいは買収で仕事がなくなった」と 答えたのは転職者の15％、「レイオフの対象となった」という回答は3％だった。 ... 続きを読む
http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1202/08/news02.html
2012/02/09
米国CIOの転職理由は？ 給与満足度との関係は？
